2025 – Certification IQBBA – Analyste Métier et Gestion des Exigences

Résumé

Cette formation de 4 jours vous préparera à la certification IQBBA en vous permettant de maîtriser l’analyse des besoins et la gestion des exigences pour concevoir des solutions logicielles efficaces et optimiser la communication entre parties prenantes.

Dans un contexte où les métiers évoluent rapidement, l’alignement entre besoins métiers et solutions informatiques devient un enjeu majeur. La demande d’analystes métier qualifiés augmente fortement, notamment avec l’essor des approches agiles, des transformations digitales et des démarches centrées utilisateurs.

Finalité : À l’issue de ce module, les participants sauront identifier, structurer et piloter les exigences métiers, collaborer efficacement avec les parties prenantes, et réussir l’examen officiel IQBBA Foundation Level.

Objectifs de la formation

Objectifs pédagogiques

  • O-01 : Reconnaître les fondamentaux de l’Analyse Métier .
  • O-02 : Exécuter une stratégie métier .
  • O-03 : Suivre une procédure de gestion du processus d’analyse métier .
  • O-04 : Appliquer une procédure de l’ingénierie des exigences en analyse métier .
  • O-05 : Implémenter l’évaluation et l’optimisation de la solution métier .

Objectifs opérationnels

  • O-06 : Préparer et passer l’examen de certification .
  • O-07 : Élaborer des produits d’activités conformes aux standards .
  • O-08 : Résoudre des conflits d’exigences et valider les solutions proposées .
  • O-09 : Appliquer les critères d’évaluation des performances des solutions .
  • O-10 : Utiliser les notations UML et BPMN pour documenter les exigences .
  • O-11 : Mettre en œuvre des pratiques collaboratives entre les parties prenantes .
  • O-12 : Garantir la traçabilité et la vérifiabilité des exigences tout au long du projet .
UGS : CF_OCTS_2025_IQBBA_FONDATION Catégories : , Étiquettes : , , ,

Cette formation a pour objectif de couvrir l’ensemble des enjeux, compétences et niveaux de maîtrise attendus selon les objectifs définis.
Chaque chapitre abordé donnera lieu systématiquement à des quizz de validation des acquis, des exercices pratiques et des échanges sur des retours d’expérience.

Jour 1 – Matin (3h30 = 210 min)

  • Lancement de la formation : 30 min
    • Présentation des enjeux, des objectifs, tour de table, présentation du déroulé pédagogique, modalités de certification.
  • Chapitre 1 – Fondamentaux de l’analyse métier : 100 min
    • Termes et définitions, Rôle d’un analyste métier, Aperçu des activités d’analyse métier, Compétences
    • Validation des acquis : QCM, échanges, exercices pratiques (couvre O-01, O-02)
  • Chapitre 2 – Définition de la stratégie (début) : 80 min
    • Analyse interne
    • Validation des acquis : QCM, échanges, exercices pratiques (couvre O-01, O-02)

Jour 1 – Après-midi (3h30 = 210 min)

  • Chapitre 2 – Définition de la stratégie (suite) : 90 min
    • Analyse externe, Identification des parties prenantes
    • Validation des acquis : QCM, échanges, exercices pratiques (couvre O-01, O-02
  • Chapitre 3 – Gestion du processus d’analyse métier (début) : 120 min
    • Introduction, Approches, Communication (début)
    • Validation des acquis : QCM, échanges, exercices pratiques (couvre O-02, O-03)

Jour 2 – Matin (3h30 = 210 min)

  • Chapitre 3 – Gestion du processus d’analyse métier (suite et fin)
    • Communication, Produits, Outils et techniques
    • Validation des acquis : QCM, échanges, exercices pratiques (couvre O-03)

Jour 2 – Après-midi (3h30 = 210 min)

  • Chapitre 4 – Ingénierie des exigences
    • Développement des exigences, Gestion des exigences
    • Validation des acquis : QCM, échanges, exercices pratiques (couvre O-04, O-07, O-08)

Jour 3 – Matin (3h30 = 210 min)

  • Chapitre 4 – Ingénierie des exigences (suite)
    • Gestion des exigences (suite), Outils et techniques
    • Validation des acquis : QCM, échanges, exercices pratiques (couvre O-04, O-09, O-10)

Jour 3 – Après-midi (3h30 = 210 min)

  • Chapitre 5 – Évaluation et optimisation de la solution : 120 min
    • Évaluation, optimisation, critères
    • Révision ciblée (cas pratiques, échanges sur techniques) : 90 min
    • Validation des acquis : QCM, échanges, exercices pratiques (couvre O-05, O-06, O-12)

Jour 4 – Matin (3h30 = 210 min)

  • Révision finale complète
    • QCM d’entraînement
      Exercice pratique en groupe (focalisé K3)
      Revue des points critiques
    • Validation finale : échanges, questions, consolidation des acquis

Jour 4 – Après-midi (3h30 = 210 min)

  • Clôture de la révision + consignes : 60 min
  • Examen officiel IQBBA CFLBA
  • Clôture & bilan : 15 min
    • Recueil des impressions, facteurs de réussite, plan de progression, formalités administratives
Points d'attention

Formation disponible au format Intra-entreprise uniquement

Date de mise à jour

Aout 2025

Durée

4 jours (28 heures)
La durée intègre le temps de passage de l’examen, prévu lors de la dernière demi-journée.

Certification

Une attestation de suivi et validation des acquis de fin de formation sera délivrée à chaque participant.
Cette formation vous prépare et intègre le passage à l’examen suivant :
Titre de la certification : IQBBA® Certified Foundation Level Business Analyst (CFLBA)
Version : Syllabus v3.0F
Année : à jour
Syllabus de référence : IQBBA® CFLBA Syllabus v3.0F
Organisme certificateur : GASQ (France – partenaire officiel)
Durée de l’examen : 60 minutes (75 minutes avec +25 % si adaptation handicap ou non-natif)
Format : QCM – 40 questions à choix multiples
Langue : Français
Modalité : à distance (système d’examen sécurisé) ou en présentiel (surveillant officiel)
Condition d’obtention : minimum requis selon pondération (en général 65 %)
Résultat : immédiat ou sous 48 h selon la session
Dispositif de repassage :
Inscription à un nouveau passage offerte en cas d’échec au premier passage
Supports de cours et autres ressources disponibles
Délai de 10 jours ouvrés avant une nouvelle tentative

Prérequis

Familiarité avec des outils de gestion des exigences (ex. Jira, Excel, ReqIF)Compétences requises
Une connaissance générale du développement logiciel .
Une expérience en gestion des exigences ou analyse métier .
Compétences recommandées
Familiarité avec les outils de modélisation (UML, BPMN) .
Première expérience en projet ou environnement fonctionnel .

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une alternance rigoureuse entre apports théoriques (80 %) et travaux pratiques (20 %), avec une forte dimension de préparation à l’examen de certification IREB® CPRE – Foundation Level (Syllabus v3.2).
Chaque chapitre suit scrupuleusement les recommandations officielles du syllabus et se clôt par :
Un QCM de validation des acquis aligné avec le niveau de complexité défini dans le syllabus (L1 à L3).
Un temps d’échange questions-réponses pour traiter les problématiques spécifiques rencontrées par les participants.
Des exercices pratiques d’application sur des cas d’exigences, des matrices de traçabilité, des diagrammes et des prototypes.
En fin de formation, un QCM blanc aligné sur les 45 questions officielles de l’examen est organisé pour simuler les conditions réelles. La correction est réalisée collectivement, avec une explication détaillée des réponses et un rappel méthodologique pour maximiser les chances de réussite.
Un temps d’investissement personnel est attendu :
Avant la formation : 3 à 4 heures de lecture des documents officiels (syllabus, glossaire) et réalisation de QCM d’entraînement.
Pendant la formation : prévoir idéalement 1 heure de révision personnelle chaque jour, notamment sur les chapitres critiques (produits d’activités, gestion des exigences, critères de qualité).
En distanciel comme en présentiel : animation participative via des outils collaboratifs, partages d’écran, analyse de cas pratiques et activités de groupe.

Moyens pédagogiques

Démarche opérationnelle :
Envoi d’un mail d’accueil 5 jours avant la session, précisant :
Le programme détaillé
Les modalités d’accès à la session (présentielle ou distancielle)
Les objectifs pédagogiques
Les consignes de préparation légère (lecture du glossaire des termes clés)
Dans le cadre de l’examen : envoi d’une convocation personnalisée intégrant les modalités techniques, le contact du référent handicap, et les consignes GASQ Accès à un espace de partage sécurisé contenant :
Le support de cours officiel au format électronique
Les QCM d’entraînement
Les fichiers d’exercices et corrigés
Les modèles de documents utilisés dans les travaux pratiques
Matériel fourni :
Support de cours au format électronique remis à chaque participant
QCM blanc de 40 questions – durée 60 minutes
Livrables projet types fournis en appui des travaux pratiques
Documentation synthétique utilisable en contexte professionnel après la formation

Modalités

Présentiel : en salle équipée, support électronique
Distanciel (classe virtuelle) : sessions synchrones avec outils collaboratifs, support électronique

Suivi qualité et évaluation

Pour garantir la meilleure expérience d’apprentissage et s’inscrire dans une démarche qualité conforme à QUALIOPI et aux exigences OPCO Atlas, nous déployons un dispositif structuré de suivi pédagogique, d’évaluation continue et d’amélioration continue.
Le dispositif d’évaluation est structuré selon les étapes clés du parcours de formation, en conformité avec les exigences des organismes certificateurs (GASQ, ISTQB) et les référentiels qualité (Qualiopi, Atlas).
Avant la formation :
Questionnaire de positionnement / diagnostic envoyé aux participants afin de recueillir les attentes, le niveau initial et détecter d’éventuels besoins spécifiques (techniques, pédagogiques ou liés à l’accessibilité)
Informations spécifiques sur le déroulement de l’examen
Recommandation de lecture des documents officiels (syllabus, glossaire, QCM types)
Pendant la formation :
Évaluation à chaud en fin de première journée pour recueillir les ressentis immédiats et ajuster l’animation pédagogique si besoin
Quiz, exercices, cas pratiques
Mises en situation
Échanges pédagogiques avec le formateur
QCM de validation des acquis à la fin de chaque chapitre (LO1 à LO3 selon le syllabus)
QCM blanc final, en conditions réelles
Correction collective commentée
À l’issue de la formation :
Questionnaire de positionnement final des acquis
Questionnaire de satisfaction à chaud (participant + formateur)
Une attestation de suivi de fin de formation sera délivrée à chaque participant
Bilan sur le résultat d’examen et certificat de réussite si certification obtenue
Dans le cadre d’une formation intra-entreprise :
Réalisation d’un entretien de cadrage en amont avec le référent client (RH, manager, direction) pour :
Comprendre les attentes spécifiques
Adapter les exemples métiers à l’environnement de l’équipe (sans modifier le contenu officiel IQBBA)
Définir les critères de réussite
Enquête de satisfaction spécifique envoyée au référent commanditaire de la formation, en complément de celle des participants
Vigilance portée sur le respect des objectifs pédagogiques du syllabus et de l’examen

Modalités d'inscription

Une feuille d’émargement est signée numériquement chaque demi-journée par les participants et le formateur
En distanciel, la traçabilité de la présence est assurée via l’outil collaboratif (statistiques de connexions synchrones) et les échanges interactifs
Modalités d’inscription
Délais d’inscription – Inter-entreprise :
Inscriptions possibles jusqu’à 5 jours ouvrés avant le démarrage de la session, sous réserve de disponibilité
Pour tout financement par un tiers payeur (OPCO, CPF, Actions Collectives…), un délai minimal de 11 jours ouvrés est requis
Confirmation de l’inscription à réception d’un devis signé ou formulaire de réservation
Convocation :
Une convocation est transmise dès validation du devis signé, contenant :
Les informations pratiques (date, horaire, modalités d’accès, informations de connexion)
Le programme détaillé
Le contact du référent pédagogique et technique
Le contact du référent handicap
Les consignes de passage à l’examen :
Informations sur les règles d’examen, durée, pièces justificatives à prévoir
Intra-entreprise :
L’inscription est validée après entretien de cadrage avec le client
Les accès techniques/logistiques sont organisés selon les modalités retenues

Accessibilité

La formation est accessible à tous.
Nos centres de formation sont adaptés pour accueillir les personnes en situation de handicap, avec du personnel formé pour répondre à leurs besoins spécifiques.
Elle respecte les principes d’accessibilité universelle et prévoit l’adaptation des contenus ou du rythme en fonction des besoins des participants, conformément à la loi n°2005-102 du 11 février 2005 et au décret n°2006-26 du 9 janvier 2006.
Référent handicap désigné, mentionné dans la convocation
Aménagements possibles :
Supports pédagogiques adaptés
Rythme ou format ajusté
Accompagnement individualisé en cas de besoin technique ou pédagogique
Dans le cadre de l’examen, un temps supplémentaire équivalent à 25 % de la durée standard peut être accordé sur demande et présentation d’un justificatif (selon les conditions fixées par le GASQ)

RGPD et communication des résultats

Les données personnelles recueillies (nom, e-mail, évaluations, questionnaires) sont traitées dans un cadre pédagogique et légal sécurisé.
Utilisation exclusivement pour :
Le suivi pédagogique
L’amélioration continue
Le reporting réglementaire (OPCO Atlas, certificateurs)
Transmission des résultats :
À l’apprenant de manière confidentielle
Au référent entreprise ou financeur uniquement avec accord ou sous forme anonymisée
Aucun usage externe ou diffusion des données sans consentement explicite
Chaque participant peut à tout moment exercer ses droits d’accès, de rectification ou de suppression

Conditions tarifaires

Envoi d’un devis sur demande

Délai de mise en œuvre

Cette formation peut être organisée dans un délai de 3 semaines en fonction du moyen de dispense retenu (Distanciel / Présentiel)
Délai post validation contractuelle

Contact

Jean-Michel TEISSIER
Responsable pédagogique Océane Consulting TS & Formateur
Mail : jmteissier@oceaneconsulting.com ou formation@oceaneconsulting.com
Tel : 06 22 25 24 44

Équipe pédagogique et formateurs

Les intervenants sont des experts certifiés IQBBA® CFLBA, avec :
Certification IQBBA® Foundation Level.
Minimum 5 années d’expérience en analyse métier, ingénierie des exigences, modélisation de processus (UML, BPMN, SWOT, etc.).
Maîtrise des outils et référentiels associés (par ex. Excel, Jira, ReqIF).
Expérience confirmée en animation de formations certifiantes.
Formation à l’animation pédagogique, en distanciel comme en présentiel.
Capacité à adapter leur discours à un public mixte, fonctionnel et technique, et à illustrer les concepts par des retours d’expérience concrets issus de projets réels.
Les profils sont validés par la direction pédagogique selon :
Leur compétence métier.
Leur expérience en formation certifiante.
Leur aptitude à illustrer les concepts IQBBA avec des cas applicables alignés aux enjeux LO1 à LO3.

Publics visés

Analystes métier.
Chefs de projet.
Responsables qualité.
Professionnels impliqués dans la gestion des exigences et la conception de solutions logicielles.
Product Owners, consultants fonctionnels, MOA (ajouté selon les pratiques métier).

Avis

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